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      江西省建材集團有限公司
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       根據黨史學習教育工作安排,4月25日上午,公司黨委黨史學習教育專題讀書班在205會議室進行了一次集中學習。集中學習由公司黨委書記、副總經理周帆主持,公司黨委副書記、總經理李世鋒等在家的讀書班學員共12人參加了學習。
      為迎接中國共產黨成立100周年,做好青年人才的政治引領工作,進一步加強青年人才對黨情、國情、企情的了解,4月19日-21日,建材集團黨委在具有60多年悠久歷史的萬年水泥廠,通過“黨建帶團建”,舉辦了“學黨史、知廠情,扎根國企作貢獻”培訓班,打造青年人才建功新時代,奮進新征程的思想高地,推動黨史學習教育走深走實。來自集團所屬萬年青股份公司、建材設計院、璞晶公司、萬華公司等50余名青年人才,接受黨史教育,重溫革命歲月,聆聽前輩故事,感受公司發展改革變化。集團公司黨委副書記、總經理陳文勝來到青年中間,交流分享了建材人忘我拼搏和無私奉獻的精神,激勵青年人才繼承和發揚革命光榮傳統,建功國企作貢獻。
      為深入開展黨史學習教育活動,進一步教育引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,4月22日下午,建材集團黨委開展黨史學習教育專題輔導,邀請省委黨校黨史黨建教研部副主任、教授盧文華作《新民主主義革命時期歷史》輔導授課。建材集團黨委委員、副總經理胡顯坤主持專題輔導。     盧文華教授從中國共產黨的創建和投身大革命的洪流、掀起土地革命的風暴、全民族抗日戰爭的中流砥柱、奪取新民主主義革命的全國性勝利等四個方面,對中國共產黨的百年奮斗的光輝歷程和寶貴經驗進行了深入的講解。整個授課內容豐富,重點突出,脈絡清晰,分析深刻,生動闡述了中國共產黨艱苦卓絕、光榮輝煌的奮斗歷程,幫助集團公司廣大黨員干部對黨光輝艱辛的百年奮斗歷程有了更深層次的理解和認識。      胡顯坤同志就進一步深入推動黨史學習教育走深走實提出四點要求:一是傳承紅色基因學黨史。發揮江西得天獨厚的紅色資源優勢,用活紅色資源,講好紅色故事,搞活教育形式,當好紅色基因的傳承者、宣傳者、踐行者;二是堅持貫通融合悟思想。堅持黨的領導,加強黨的建設,筑牢國有企業的“根”和“魂”,堅定不移推進高質量發展;三是牢記宗旨使命辦實事。堅守國有企業的初心和使命,廣泛開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是堅持銳意進取開新局。努力將黨史學習教育成果轉化為不忘初心、牢記使命和加強黨性修養的行動自覺和責任擔當,努力創造新時代“第一等的工作”,創造無愧于黨和人民、無愧于革命先烈的新業績。   與會人員紛紛表示,將以此次輔導報告為契機,從黨的奮斗史中感悟共產黨員的初心和使命,汲取強大的精神動力,大力弘揚革命斗爭精神,傳承紅色基因,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,將黨史學習教育融入自身工作,以干事創業實際行動,推動公司高質量跨越式發展。   會議采取“現場+視頻”方式進行,集團公司中層以上管理人員,所屬各單位黨委班子成員、黨支部書記、黨員職工代表等500余人參加了學習。
        2021年是中國共產黨建黨100周年,為充分展示員工的精神風貌和時代風采,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力,萬年廠水泥車間黨支部于4月18日,組織黨員及部分員工在萬年縣云紫峰舉行“登高望遠心向黨,人人健身為祖國”登山比賽活動,讓大家在緊張繁忙的工作之余能夠放松心情,以更飽滿的熱情投入到工作中去。           4月16日上午,玉山公司黨委理論學習中心組“黨史學習教育專題讀書班”開班。讀書班采取黨委班子成員領學的學習方式,共同學習了《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》指定書籍。        4月19日上午,瑞金公司黨委理論中心組“黨史學習教育專題讀書班”在開班,并進行了第一次學習會。此次讀書班學習會由瑞金公司黨委副書記、副總經理余紅忠領學,宣讀了《瑞金公司黨委理論學習中心組“黨史學習教育專題讀書班”學習計劃》,并要求各黨支部、各單位、各處室部門要嚴格按照學習計劃進行學習,推動黨史學習教育走深走實,使黨史學習教育取得成效,達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標。       為推動黨史學習教育深入開展,近日,德安公司黨委組織所屬各黨支部全體黨員干部員工積極參加由省委宣傳部、省委黨史研究室和江西日報社聯合主辦的江西“黨史”學習教育知識競賽活動。廣大黨員干部員工熱情高漲,通過關注中國江西網、江西黨史網、江西日報微信公眾號和江西新聞手機客戶端,參與“黨史競賽”,工作之余,爭分奪秒學習黨史知識,背誦競賽試題,以唯旗是奪的勁頭備戰知識競賽。      
        4月15日-16日,省建材集團公司黨委副書記、總經理陳文勝就國企改革三年行動、基層黨組織建設及安全生產等工作到贛州萬年青公司調研。陳文勝先后調研了贛州萬年青公司所屬于都公司、贛州物流公司、永固公司、上猶新材公司、崇義商砼公司。公司黨委副書記、總經理李世鋒,黨委委員、副總經理關宏星等陪同調研。贛州公司黨委書記、總經理熊漢南作了工作匯報。         調研期間,陳文勝指出,贛州公司的改革發展、對標管理、人力資源優化、6S管理一直都處在前列,進入“十四五”時期,贛州公司如何保持優勢,需要認真深思和探討。陳文勝強調,一是要按照省委省政府“2+6+N”行動計劃、國資國企改革創新三年行動和對標世界一流管理提升行動的總體部署,做好產業鏈延伸,優化資源配置和產業布局,不斷提高政治站位,切實將“改革創新”落實到位,確保國有資產保值增值,堅定不移地實施人才強企戰略,推動公司高質量發展。二是要深入開展黨史學習教育,提高國企治理水平。要把握方向,落實重點工作,將開展黨史學習教育與開展國企改革三年行動工作科學結合起來,推動混合所有制經濟向縱深發展。三是要強化創新管理,提升高質量發展能力。發展離不開創新,創新是企業高質量發展的第一動能,要將創新思維滲透到工作的方方面面,用好管理和技術雙輪驅動,創造新的效益增長點。四是要做好“鐘曉云案”后半篇文章,提高風險管控水平。要全面從嚴治黨,落實好“三重一大”事項黨組織前置研究決策制度,落實好“第一議題”制度。贛州公司的黨建工作還有很大的提升空間,要繼續堅持做好“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動,推進黨建工作與生產經營深度融合,杜絕“兩張皮”現象。五是要充分發揮好紀委監督職能,加大對黨員干部的監督力度,加強廉潔從業教育,提高拒腐防變的能力。   陳文勝最后要求贛州公司無論是生產經營、項目發展還是改革創新等方面繼續保持“勇爭先、做示范”的勇氣和魄力,踐行“廠在林中,林在廠中”的綠色發展理念,為公司高質量跨越式發展作出更大的貢獻。
        4月15日,建材集團及所屬各企業開展了以“踐行總體國家安全觀,統籌發展和安全,統籌傳統安全和非傳統安全,營造慶祝建黨100周年良好氛圍”為主題的系列法治宣傳活動,取得了良好的效果。      ▲建材集團圍繞國家安全主題制作PPT并投放電子屏,營造良好的國家安全教育知識宣傳氛圍 ?  ▲璞晶股份公司通過組織相關部門職工安全普法培訓、發放“小手冊”等方式,全方位進行宣傳,努力提高廣大職工的法治意識      ▲萬年新材公司利用例會時間組織公司中層干部及骨干員工等學習《中華人民共和國國家安全法》      ▲尋烏公司通過工會微信群轉發《國家安全法》相關知識,供大家傳閱學習   各企業通過投放電子屏、懸掛條幅、宣傳展板等多種方式,圍繞國家安全主題結合公司自身情況進行了全方位宣傳,營造良好的國家安全教育知識宣傳氛圍,加大了《國家安全法》及《反恐怖主義法》《反間諜法》等國家安全相關法律法規的普法宣傳力度,使全體干部職工明確了學習國家安全教育方面法律法規的迫切性和重要性,普及了在國家安全方面存在的盲點和誤區,增強了國家安全防護意識,使“國家安全,人人有責”的觀念深入人心。
       4月14日下午,集團公司黨委副書記、總經理陳文勝到瑞金公司調研工作。股份公司黨委副書記、總經理李世鋒,股份公司黨委委員、副總經理關宏星,集團公司人力資源部、股份公司人力資源部部長王葉勝陪同調研。   陳文勝一行來到瑞金公司,直往生產現場,實地查看了貓子寨礦山和骨料分公司,一邊察看,一邊聽取了工作匯報。      在隨后召開的座談會上,陳文勝認真聽取了瑞金公司班子成員的工作匯報。他指出,這次來到瑞金公司調研國企改革三年行動落實情況,看到瑞金公司發生的變化感到欣喜,確保了國有企業的保值增值,這是公司不斷強化對標管理的成效,也是我們一代一代萬年青人工作的傳承和進步。這個變化不僅要體現在外在外表,更要體現在內在內涵,這就要求我們不斷地認識到自己的不足,不斷學習完善,在認識上不斷提升,在體制機制上不斷固化。他肯定了公司積極延伸產業鏈方面所取得的成績,同時也指出了瑞金公司在煤耗、材料維修費、成本等方面的短板弱項。他強調,要著力抓好黨建工作,認真開展好黨史學習教育,落實“第一議題”制度、政治談話制度、重大事項黨委會前置研究制度,深入開展黨建特色活動。   陳文勝對瑞金公司下一步工作提出三點要求:一是以環保督察整改為契機,提高政治站位,全面落實集團公司高質量發展戰略部署。通過不斷學習新發展理念,實現生產組織變革,不斷提高現代網絡化、信息化運用,提高產品質量,提升市場研判能力,提高管理人員駕馭全局的能力;二是以巡察整改為契機,全面提升公司治理水平。瑞金公司是集團黨委第三個常規巡察單位,要高度重視巡察整改,列表督戰,舉一反三,從本源上整改到位,同時結合瑞金公司開展“管理提升年”活動,對管理制度、干部評價、三項制度改革、資源優化配置等關系公司治理方面的制度進行一個全面的梳理,提出符合實際的明確目標;三是以做好鐘曉云案后半篇文章為契機,落實好風險管控工作。扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”,縱深推進全面從嚴治黨工作,緊跟時代要求,開展好警示教育,加強管理人員作風建設。針對公司存在的每一個風險點,做好防范工作,充分發揮紀檢監督功能,檢查到位,防微杜漸,抓小抓早,營造風清氣正的發展環境。
         4月13日,建材集團黨委書記、董事長林榕,公司黨委副書記、總經理李世鋒,銷售公司總經理肖永生一行深入福清萬年青公司生產一線,調研生產經營情況。   林榕強調,福清公司是唯一從江西紅土地上走出來的萬年青企業,要發揮好橋頭堡作用。同時,提出了工作要求和希望:一是強化隊伍建設,貫徹好“萬年青”理念,提高市場競爭力和員工幸福感;二是加強質量、提升服務,做大做強“萬年青”品牌在省外影響力;三是捕捉好市場信息,為企業開拓進取提供助力;四是開拓創新,找出短板,把福清萬年青做成精品。

      重要生產基地

      萬年廠
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      玉山公司
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      瑞金公司
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      于都公司
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      樂平公司
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      德安公司
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      國企改革創新三年行動

      信息公開

      2020年度,建材集團經濟運行良好,經濟效益再創歷史新高,營業收入、資產規模保持較快增長,增幅同比均超10%以上。
        根據省國資委有關文件精神,現將集團擬提名推薦“兩優一先”對象名單予以公示。
      根據省國資委有關文件精神,現將集團擬提名推薦2021年度“新時代贛鄱先鋒”選樹對象名單予以公示。
      根據省國資委黨委《關于做好全省“兩優一先”推薦表彰工作的有關提示》要求,經集團公司黨委研究,擬推薦霍井路同志為全省優秀黨務工作者候選人選,現予以公示
      目?錄  第一部分??江西省電子科學研究所概況    一、單位主要職責    二、單位基本情況  第二部分??江西省電子科學研究所2021年單位預算情況說明    一、2021年單位預算收支情況說明    二、2021年“三公”經費預算情況說明  第三部分??江西省電子科學研究所2021年單位預算表    一、《收支預算總表》    二、《單位收入總表》    三、《單位支出總表》    四、《財
      目??錄  第一部分?江西省建材集團有限公司概況    一、部門主要職責    二、部門基本情況  第二部分?江西省建材集團有限公司2021年部門預算情況說明    一、2021年部門預算收支情況說明    二、2021年“三公”經費預算情況說明  第三部分?江西省建材集團有限公司2021年部門預算表    一、《收支預算總表》    二、《部門收入總表》    三、《部門支出總表》    四、《財政撥款收支總表》    五、《一般公共預算支出表》    六、《一般公共預算基本支出表》    七、《一般公共預算“三公”經費支出表》    八、《政府性基金預算支出表》  第四部分?名詞解釋第一部分?江西省建材集團有限公司概況  一、部門主要職責  江西省建材集團有限公司所屬二級預算單位江西省建筑材料工業科學研究設計院是江西省唯一省級建材專業科研設計單位,是集建筑材料科學研究、工程設計、工程咨詢、民用建筑設計、工程監理、產品質量檢測、建材情報信息和技術為一體的綜合性科研設計單位?! 《?、部門基本情況  2021年江西省建材集團有限公司共有預算單位1個,江西省建材集團有限公司所屬二級預算單位江西省建筑材料工業科學研究設計院,編制人數小計121人,其中:差額補助事業編制人數121人,實有人數小計137人,其中:在職人數小計85人,包括差額補助事業在職人數85人,離休人數小計1人,退休人數小計51人。第二部分?江西省建材集團有限公司2021年部門預算情況說明  一、2021年部門預算收支情況說明 ?。ㄒ唬┦杖腩A算情況  2021年江西省建筑材料工業科學研究設計院收入預算總額為7501.58萬元,較上年增加410.52萬元,其中:一般公共預算撥款收入542.9萬元,較上年預算安排減少42.6萬元;事業單位經營收入6500萬元,較上年預算安排增加500萬元;國庫集中支付網上結轉41.3萬元,較上年預算安排減少54.23萬元;其它資金結轉結余417.38萬元。較上年預算安排增加7.35萬元?! 。ǘ┲С鲱A算情況  2021年江西省建筑材料工業科學研究設計院支出預算總額為7501.58萬元,其中:  按支出項目類別劃分:基本支出7460.28萬元,較上年預算安排增加464.75萬元,包括:工資福利支出6109.9萬元,商品和服務支出1249.46萬元,對個人和家庭的補助100.92萬元,項目支出41.3萬元,較上年預算安排減少54.23萬元,其中:商品和服務支出19.3萬元,資本性支出22萬元?! “粗С龉δ芸颇縿澐?科學技術支出41.3萬元,較上年預算安排減少54.23萬元;衛生健康支出49.8萬元,較上年預算安排減少33.2萬元;資源勘探信息等支出7402.48萬元,較上年預算安排增加497.95萬元;住房保障支出8萬元,與上年預算安排持平?! “粗С鼋洕诸悇澐?工資福利支出6109.9萬元,較上年預算安排增加450.45萬元;商品和服務支出1268.76萬元,較上年預算安排增加142.43萬元;對個人和家庭的補助100.92萬元,較上年預算安排減少182.36萬元;資本性支出22萬元,與上年預算安排持平?! 。ㄈ┴斦芸钪С銮闆r  2021年江西省建筑材料工業科學研究設計院財政撥款支出預算總額542.9萬元,較上年預算安排減少42.6萬元?! “粗С龉δ芊诸悇澐?衛生健康支出49.8萬元,資源勘探信息等支出485.1萬元,住房保障支出8萬元?! “粗С鼋洕诸悇澐?基本支出542.9萬元,較上年預算安排減少42.6萬元,包括:工資福利支出528.32萬元,商品和服務支出2萬元,對個人和家庭的補助12.58萬元?! 。ㄋ模┱曰鹎闆r  沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出?! 。ㄎ澹C關運行經費等重要事項的說明  2021年江西省建筑材料工業科學研究設計院無機關運行經費預算?! “凑肇斦俊兜胤筋A決算公開操作規程》明確的口徑,機關運行費指各部門的公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用?! 。┱少徢闆r  2021年部門所屬各單位政府采購總額22萬元,其中:政府采購貨物預算22萬元?! 。ㄆ撸﹪匈Y產占有使用情況  截至2020年8月31日,部門共有車輛5輛,其中,一般公務用車5輛?! ?021年部門預算安排購置車輛0輛,安排購置單位價值200萬元以上大型設備具體為:無此情況?! 。ò耍┙魇〗ú募瘓F有限公司一級項目中各二級項目情況說明(部門本級)  2021年江西省建材集團有限公司本級無項目預算?! 《?、2021年“三公”經費預算情況說明  2021年江西省建筑材料工業科學研究設計院無“三公”經費一般公共預算。第三部分?江西省建材集團有限公司2021年部門預算表第四部分??名詞解釋  一、收入科目  各部門結合實際進行解釋?! 。ㄒ唬┴斦芸睿褐甘〖壺斦斈険芨兜馁Y金?! 。ǘ┦聵I收入:指事業單位開展專業業務活動及輔助活動取得的收入?! 。ㄈ┦聵I單位經營收入:指事業單位在專業業務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入?! 。ㄋ模┢渌杖耄褐赋斦芸?、事業收入、事業單位經營收入等以外的各項收入?! 。ㄎ澹└綄賳挝簧侠U收入:反映事業單位附屬的獨立核算單位按規定標準或比例繳納的各項收入。包括附屬的事業單位上繳的收入和附屬的企業上繳的利潤等?! 。┥霞壯a助收入:反映事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入?! 。ㄆ撸┦褂梅秦斦芸罱Y余:填列使用非財政撥款結余的數額修改為填列歷年滾存的非限定用途的非統計財政撥款結余彌補2021年收支差額的數額?! 。ò耍┥夏杲Y轉和結余:填列2020年全部結轉和結余的資金數,包括當年結轉結余資金和歷年滾存結轉結余資金?! 《?、支出科目  對部門預算中涉及的支出功能分類科目(明細到項級),結合部門實際,參照《2021年政府收支分類科目》的規范說明進行解釋。

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