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    2. 江西省建材集團有限公司
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      集團要聞

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      集團要聞

       根據黨史學習教育工作安排,4月25日上午,公司黨委黨史學習教育專題讀書班在205會議室進行了一次集中學習。集中學習由公司黨委書記、副總經理周帆主持,公司黨委副書記、總經理李世鋒等在家的讀書班學員共12人參加了學習。
      為迎接中國共產黨成立100周年,做好青年人才的政治引領工作,進一步加強青年人才對黨情、國情、企情的了解,4月19日-21日,建材集團黨委在具有60多年悠久歷史的萬年水泥廠,通過“黨建帶團建”,舉辦了“學黨史、知廠情,扎根國企作貢獻”培訓班,打造青年人才建功新時代,奮進新征程的思想高地,推動黨史學習教育走深走實。來自集團所屬萬年青股份公司、建材設計院、璞晶公司、萬華公司等50余名青年人才,接受黨史教育,重溫革命歲月,聆聽前輩故事,感受公司發展改革變化。集團公司黨委副書記、總經理陳文勝來到青年中間,交流分享了建材人忘我拼搏和無私奉獻的精神,激勵青年人才繼承和發揚革命光榮傳統,建功國企作貢獻。
      為深入開展黨史學習教育活動,進一步教育引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,4月22日下午,建材集團黨委開展黨史學習教育專題輔導,邀請省委黨校黨史黨建教研部副主任、教授盧文華作《新民主主義革命時期歷史》輔導授課。建材集團黨委委員、副總經理胡顯坤主持專題輔導。     盧文華教授從中國共產黨的創建和投身大革命的洪流、掀起土地革命的風暴、全民族抗日戰爭的中流砥柱、奪取新民主主義革命的全國性勝利等四個方面,對中國共產黨的百年奮斗的光輝歷程和寶貴經驗進行了深入的講解。整個授課內容豐富,重點突出,脈絡清晰,分析深刻,生動闡述了中國共產黨艱苦卓絕、光榮輝煌的奮斗歷程,幫助集團公司廣大黨員干部對黨光輝艱辛的百年奮斗歷程有了更深層次的理解和認識。      胡顯坤同志就進一步深入推動黨史學習教育走深走實提出四點要求:一是傳承紅色基因學黨史。發揮江西得天獨厚的紅色資源優勢,用活紅色資源,講好紅色故事,搞活教育形式,當好紅色基因的傳承者、宣傳者、踐行者;二是堅持貫通融合悟思想。堅持黨的領導,加強黨的建設,筑牢國有企業的“根”和“魂”,堅定不移推進高質量發展;三是牢記宗旨使命辦實事。堅守國有企業的初心和使命,廣泛開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是堅持銳意進取開新局。努力將黨史學習教育成果轉化為不忘初心、牢記使命和加強黨性修養的行動自覺和責任擔當,努力創造新時代“第一等的工作”,創造無愧于黨和人民、無愧于革命先烈的新業績。   與會人員紛紛表示,將以此次輔導報告為契機,從黨的奮斗史中感悟共產黨員的初心和使命,汲取強大的精神動力,大力弘揚革命斗爭精神,傳承紅色基因,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,將黨史學習教育融入自身工作,以干事創業實際行動,推動公司高質量跨越式發展。   會議采取“現場+視頻”方式進行,集團公司中層以上管理人員,所屬各單位黨委班子成員、黨支部書記、黨員職工代表等500余人參加了學習。
        2021年是中國共產黨建黨100周年,為充分展示員工的精神風貌和時代風采,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力,萬年廠水泥車間黨支部于4月18日,組織黨員及部分員工在萬年縣云紫峰舉行“登高望遠心向黨,人人健身為祖國”登山比賽活動,讓大家在緊張繁忙的工作之余能夠放松心情,以更飽滿的熱情投入到工作中去。           4月16日上午,玉山公司黨委理論學習中心組“黨史學習教育專題讀書班”開班。讀書班采取黨委班子成員領學的學習方式,共同學習了《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》指定書籍。        4月19日上午,瑞金公司黨委理論中心組“黨史學習教育專題讀書班”在開班,并進行了第一次學習會。此次讀書班學習會由瑞金公司黨委副書記、副總經理余紅忠領學,宣讀了《瑞金公司黨委理論學習中心組“黨史學習教育專題讀書班”學習計劃》,并要求各黨支部、各單位、各處室部門要嚴格按照學習計劃進行學習,推動黨史學習教育走深走實,使黨史學習教育取得成效,達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標。       為推動黨史學習教育深入開展,近日,德安公司黨委組織所屬各黨支部全體黨員干部員工積極參加由省委宣傳部、省委黨史研究室和江西日報社聯合主辦的江西“黨史”學習教育知識競賽活動。廣大黨員干部員工熱情高漲,通過關注中國江西網、江西黨史網、江西日報微信公眾號和江西新聞手機客戶端,參與“黨史競賽”,工作之余,爭分奪秒學習黨史知識,背誦競賽試題,以唯旗是奪的勁頭備戰知識競賽。      
        4月15日-16日,省建材集團公司黨委副書記、總經理陳文勝就國企改革三年行動、基層黨組織建設及安全生產等工作到贛州萬年青公司調研。陳文勝先后調研了贛州萬年青公司所屬于都公司、贛州物流公司、永固公司、上猶新材公司、崇義商砼公司。公司黨委副書記、總經理李世鋒,黨委委員、副總經理關宏星等陪同調研。贛州公司黨委書記、總經理熊漢南作了工作匯報。         調研期間,陳文勝指出,贛州公司的改革發展、對標管理、人力資源優化、6S管理一直都處在前列,進入“十四五”時期,贛州公司如何保持優勢,需要認真深思和探討。陳文勝強調,一是要按照省委省政府“2+6+N”行動計劃、國資國企改革創新三年行動和對標世界一流管理提升行動的總體部署,做好產業鏈延伸,優化資源配置和產業布局,不斷提高政治站位,切實將“改革創新”落實到位,確保國有資產保值增值,堅定不移地實施人才強企戰略,推動公司高質量發展。二是要深入開展黨史學習教育,提高國企治理水平。要把握方向,落實重點工作,將開展黨史學習教育與開展國企改革三年行動工作科學結合起來,推動混合所有制經濟向縱深發展。三是要強化創新管理,提升高質量發展能力。發展離不開創新,創新是企業高質量發展的第一動能,要將創新思維滲透到工作的方方面面,用好管理和技術雙輪驅動,創造新的效益增長點。四是要做好“鐘曉云案”后半篇文章,提高風險管控水平。要全面從嚴治黨,落實好“三重一大”事項黨組織前置研究決策制度,落實好“第一議題”制度。贛州公司的黨建工作還有很大的提升空間,要繼續堅持做好“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動,推進黨建工作與生產經營深度融合,杜絕“兩張皮”現象。五是要充分發揮好紀委監督職能,加大對黨員干部的監督力度,加強廉潔從業教育,提高拒腐防變的能力。   陳文勝最后要求贛州公司無論是生產經營、項目發展還是改革創新等方面繼續保持“勇爭先、做示范”的勇氣和魄力,踐行“廠在林中,林在廠中”的綠色發展理念,為公司高質量跨越式發展作出更大的貢獻。
        4月15日,建材集團及所屬各企業開展了以“踐行總體國家安全觀,統籌發展和安全,統籌傳統安全和非傳統安全,營造慶祝建黨100周年良好氛圍”為主題的系列法治宣傳活動,取得了良好的效果。      ▲建材集團圍繞國家安全主題制作PPT并投放電子屏,營造良好的國家安全教育知識宣傳氛圍 ?  ▲璞晶股份公司通過組織相關部門職工安全普法培訓、發放“小手冊”等方式,全方位進行宣傳,努力提高廣大職工的法治意識      ▲萬年新材公司利用例會時間組織公司中層干部及骨干員工等學習《中華人民共和國國家安全法》      ▲尋烏公司通過工會微信群轉發《國家安全法》相關知識,供大家傳閱學習   各企業通過投放電子屏、懸掛條幅、宣傳展板等多種方式,圍繞國家安全主題結合公司自身情況進行了全方位宣傳,營造良好的國家安全教育知識宣傳氛圍,加大了《國家安全法》及《反恐怖主義法》《反間諜法》等國家安全相關法律法規的普法宣傳力度,使全體干部職工明確了學習國家安全教育方面法律法規的迫切性和重要性,普及了在國家安全方面存在的盲點和誤區,增強了國家安全防護意識,使“國家安全,人人有責”的觀念深入人心。
       4月14日下午,集團公司黨委副書記、總經理陳文勝到瑞金公司調研工作。股份公司黨委副書記、總經理李世鋒,股份公司黨委委員、副總經理關宏星,集團公司人力資源部、股份公司人力資源部部長王葉勝陪同調研。   陳文勝一行來到瑞金公司,直往生產現場,實地查看了貓子寨礦山和骨料分公司,一邊察看,一邊聽取了工作匯報。      在隨后召開的座談會上,陳文勝認真聽取了瑞金公司班子成員的工作匯報。他指出,這次來到瑞金公司調研國企改革三年行動落實情況,看到瑞金公司發生的變化感到欣喜,確保了國有企業的保值增值,這是公司不斷強化對標管理的成效,也是我們一代一代萬年青人工作的傳承和進步。這個變化不僅要體現在外在外表,更要體現在內在內涵,這就要求我們不斷地認識到自己的不足,不斷學習完善,在認識上不斷提升,在體制機制上不斷固化。他肯定了公司積極延伸產業鏈方面所取得的成績,同時也指出了瑞金公司在煤耗、材料維修費、成本等方面的短板弱項。他強調,要著力抓好黨建工作,認真開展好黨史學習教育,落實“第一議題”制度、政治談話制度、重大事項黨委會前置研究制度,深入開展黨建特色活動。   陳文勝對瑞金公司下一步工作提出三點要求:一是以環保督察整改為契機,提高政治站位,全面落實集團公司高質量發展戰略部署。通過不斷學習新發展理念,實現生產組織變革,不斷提高現代網絡化、信息化運用,提高產品質量,提升市場研判能力,提高管理人員駕馭全局的能力;二是以巡察整改為契機,全面提升公司治理水平。瑞金公司是集團黨委第三個常規巡察單位,要高度重視巡察整改,列表督戰,舉一反三,從本源上整改到位,同時結合瑞金公司開展“管理提升年”活動,對管理制度、干部評價、三項制度改革、資源優化配置等關系公司治理方面的制度進行一個全面的梳理,提出符合實際的明確目標;三是以做好鐘曉云案后半篇文章為契機,落實好風險管控工作。扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”,縱深推進全面從嚴治黨工作,緊跟時代要求,開展好警示教育,加強管理人員作風建設。針對公司存在的每一個風險點,做好防范工作,充分發揮紀檢監督功能,檢查到位,防微杜漸,抓小抓早,營造風清氣正的發展環境。
         4月13日,建材集團黨委書記、董事長林榕,公司黨委副書記、總經理李世鋒,銷售公司總經理肖永生一行深入福清萬年青公司生產一線,調研生產經營情況。   林榕強調,福清公司是唯一從江西紅土地上走出來的萬年青企業,要發揮好橋頭堡作用。同時,提出了工作要求和希望:一是強化隊伍建設,貫徹好“萬年青”理念,提高市場競爭力和員工幸福感;二是加強質量、提升服務,做大做強“萬年青”品牌在省外影響力;三是捕捉好市場信息,為企業開拓進取提供助力;四是開拓創新,找出短板,把福清萬年青做成精品。
      學習百年黨史,凝聚奮進力量。近日,公司所屬各單位積極落實公司黨委關于黨史學習教育的要求,通過各種形式扎實開展黨史學習教育,紛紛掀起黨史學習教育的熱潮,引導廣大黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,在百年黨史中汲取奮進力量,激發干事創業熱情,以昂揚姿態奮力推動公司高質量發展,以優異成績迎接建黨100周年。
        為認真做好鐘曉云案“后半篇文章”,深刻汲取鐘曉云案教訓,加強對黨員領導干部黨性黨紀教育,推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展,4月15日下午,建材集團黨委委員、紀委書記熊小華以《一體推進“三不” ?營造風清氣正政治生態環境》為題,為全體黨員干部上了一堂深刻的黨風廉政建設專題黨課。    ?   熊小華指出,建材集團黨委堅決貫徹黨中央和省委各項決策部署,認真落實管黨治黨政治責任,反腐敗斗爭力度不斷加大、監督體系持續健全完善,不斷鞏固拓展了集團公司全面從嚴治黨成果,開創了改革發展和黨的建設新局面。但也存在一些不容忽視的問題,如部分所屬單位履行主體責任存在寬松軟現象,責任壓力傳導不夠;隱形變異“四風”問題仍然存在;黨風廉政教育不到位等。      針對以上問題,熊小華強調一體推進“三不”和政治生態建設都需要一個長期培育、持續建設的過程,離不開每名黨員干部職工群眾的共同努力,必須多管齊下、多方參與、綜合治理,做好“軟、細、嚴、硬”四篇文章。一要強化廉政教育,增強“軟”約束力。各級黨組織要強化政治教育,強化反腐倡廉教育,強化廉潔從業宣傳教育,強化“不想腐”的自覺。二要加強監督檢查,深挖“細”預防點。各級黨組織要落實主體責任,強化日常監督,強化長效機制建設,完善“不能腐”的制度體系。三要加大查案力度,從“嚴”懲治腐敗。各級黨組織要從小入手嚴預防,嚴厲懲處違紀,發揮震懾力,要采取防控結合,增強自制力,強化“不敢腐”的震懾。四要強化隊伍建設,提高“硬”實力。要發揮領導干部的頭雁引領作用,樹立正確的用人導向,加強紀檢干部隊伍建設,打造一支忠誠干凈擔當的高素質隊伍。   最后,他強調,要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”,全面查找自身存在的問題,堅持治標與治本相統一,營造“不敢腐”的監督態勢,扎緊“不能腐”的制度籠子,筑牢“不想腐”的思想防線,以全面從嚴治黨新成效推動建材集團政治生態持續向上向好,保障集團公司“十四五”開局之年新勝利,以優異成績慶祝建黨100周年。   黨課采取“現場+視頻”方式進行,省建材集團公司班子成員、專職外部董事、監事和機關中層管理人員,所屬各單位黨政班子成員和黨群部門負責人,各黨支部書記、委員等共計500余人參加學習。
       4月14日,公司與中遠海運(廈門)有限公司在廈門簽署了合作協議。建材集團黨委書記、董事長、公司董事長林榕,中遠海運(廈門)有限公司董事長、總經理陳新川共同出席簽約儀式并見證。公司黨委副書記、總經理李世鋒和中遠海運(廈門)有限公司副總經理陳福生代表雙方進行了簽約。
        本報訊 (記者游靜)近日,江西省建材集團下屬瑞金公司的普通硅酸鹽水泥42.5級、52.5級兩種產品,通過低碳產品審核驗收,獲得中國低碳產品認證證書,這意味著企業能源管理、質量保證能力、節能減排項目等獲得充分肯定,是省建材集團踐行綠色發展理念取得的又一成果。   近年來,省建材集團堅持綠色發展,加強節能減排和資源綜合利用,大力發展循環經濟、低碳經濟,構建綠色制造體系。下屬的于都公司、上猶新材分別成為我省水泥行業和商砼行業首個國家級綠色工廠,2020年新增2家企業通過省級綠色工廠認定、3家熟料生產企業通過綠色礦山評審。   走進位于萬年縣的萬年水泥廠異地技改環保搬遷項目現場,項目建設如火如荼,新建的2條日產5100噸新型干法熟料水泥生產線,已有1條正在試運行。企業負責人介紹,項目最大限度保留了原生態自然環境,充分利用地勢規劃水泥工藝流程,大大節約了工藝電耗。另一方面,項目采用達到國際先進水平的組合脫硝設備、高效布袋除塵設備,實現了氮氧化物、粉塵排放濃度遠低于國家標準。   一方面加速智能化改造,一方面利用水泥窯余熱資源發電,省建材集團推動資源充分利用,大幅度降低碳排放。2020年,該集團利用余熱發電量達5億千瓦時, 折合節約標煤20萬噸,減排二氧化碳約49.5萬噸,余熱發電量約占總用電量的25%。全年累計投入3.68億元進行節能減排技術改造,二氧化硫排放量為631噸,比上年減少107.6噸;化學需氧量排放量為1.09噸,比上年減少0.51噸;氮氧化物排放量為7016.37噸,比上年減少483.29噸。   為了進一步夯實綠色發展基礎,省建材集團堅持創新引領,推進省建材科研設計院轉企改制,不斷加強與科研院所和高校合作。近5年,集團新增2個省級科技創新平臺、12個高新技術企業、1個省級企業技術中心、1個博士后工作站。2020年,科技活動項目費用3.91億元,比上年增長21.80%。   今年年初,中國建筑材料聯合會向全行業發出倡議,建材行業要在2025年前全面實現碳達峰,水泥等行業要在2023年前率先實現碳達峰。面對行業發展目標,省建材集團正積極推進節能減排、技術進步、產業結構調整和能源結構優化,以綠色發展落實碳達峰目標,實現高質量發展,推動“十四五”開好局、起好步。
        4月12日上午,建材集團黨委書記、董事長林榕,公司黨委副書記、總經理李世鋒一行深入安遠萬年青新材公司生產車間一線,調研生產經營、綠色創建、安全環保等工作。      林榕在調研座談會上指出,安遠新材公司硬件設施最好,也是公司最新的商砼企業,各級管理層要利用好現有資源環境,積極拓展業務,加強內部管理;要堅持和推廣早會制度,嚴抓安全工作,將平時工作中的督促提醒、業務培訓落實落細,確保安全生產落到實處。   林榕強調,要堅持綠色工廠創建常態化,以高標準、嚴要求推進廠區環境整治和綠化、美化、亮化工作,要強抓綠色創建工作,融入到良好的生態環境中,構建人與自然的和諧畫卷。
        4月7日上午,省委宣講團成員、中國井岡山干部學院教學科研部黨史教研中心主任、教授陳勝華深入集團公司開展黨史學習教育專題宣講。集團公司黨委書記、董事長林榕主持宣講會并講話。      宣講會上,陳勝華教授從深入學習領會習近平總書記關于黨的歷史的重要論述、充分認識開展黨史學習教育的重大意義;認真研讀黨史基本著作、全面了解中國共產黨百年奮斗的光輝歷程和歷史性貢獻;深刻把握開展黨史學習教育的重點;學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等四個方面進行了全面、系統、深刻的講解。陳教授還通過視頻連線方式,分別與于都公司、瑞金公司、玉山公司等地的黨員職工代表進行了互動交流。      林榕同志就學習宣傳貫徹落實好黨中央、省委黨史學習教育要求和黨史專題宣講報告精神提出了五點要求,一是“讀通讀懂”中國共產黨百年奮斗的光輝歷程。二是“領會領悟”中國共產黨推進馬克思主義中國化的理論成果。三是“學深學透”中國共產黨成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗。四是“悟真悟切”中國共產黨始終不渝為人民的初心宗旨。五是“感恩奮進”跑好我們手中的這一棒。林榕同志強調,知所從來,方明所去。學習黨史是廣大黨員干部的人生必修課,要真正做到學有所獲、學有所悟、學有所成。要扛起建材人的責任與擔當,推動改革發展成果更多、更好惠及集團職工群眾,認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動,用心用情用力解決好職工群眾的困難事、煩心事,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。      宣講會前,在黨委書記、董事長林榕,黨委副書記、總經理陳文勝的陪同下,陳勝華教授一行還參觀了集團公司產品成果展廳,對集團公司高質量黨建引領集團高質量跨越式發展的推進情況進行了調研。      陳勝華教授的精彩宣講在集團公司黨員干部中引起強烈反響,大家認為聆聽宣講后,對中國共產黨的百年歷史、開展黨史學習教育的重大意義和目標要求都有了更加全面的認識、更加深刻的理解。股份公司黨委書記、副總經理周帆在接受媒體記者采訪時表示要大力弘揚革命斗爭精神,傳承紅色基因,在今后的工作中多為職工群眾辦實事、解難事。黨員朱江峰表示,要進一步認識青年一代的使命和擔當,努力對標世界一流,扎實工作,為公司高質量發展做出更大貢獻。     宣講會采取“現場+視頻”方式進行,集團公司機關中層以上管理人員、專職外部董事、監事,股份公司機關中層以上管理人員、黨支部書記等60余人,在主會場參加宣講會;建材設計院班子成員、黨支部書記,璞晶公司、萬華公司負責人及黨支部書記、支部委員,股份公司所屬各生產單位中層以上管理人員及相關人員等500余人,通過視頻在分會場參加宣講會。
        4月7日下午,德安縣委副書記、縣長周三連等一行5人到公司調研項目建設、安全環保等工作,協調解決有關問題。集團公司黨委書記、董事長林榕,黨委副書記、總經理陳文勝,公司黨委副書記、總經理李世鋒,黨委書記、副總經理周帆,德安公司主要負責人及公司行政辦公室主要負責人一同進行了座談交流。   周三連對萬年青公司踐行綠色發展理念,高標準推進德安萬年青等項目,為德安縣經濟社會發展作出的貢獻表示感謝,期待雙方進一步擴大合作,并表態德安縣將會全力協助萬年青解決有關問題,助力企業高質量發展。   林榕對周三連一行表示熱烈歡迎,并感謝德安縣對德安萬年青項目的大力支持和各方協調。他強調,公司會站在講政治的高度,大力推進項目建設,堅定不移走綠色發展之路,強化生態環境治理,拓展環保功能產業,依法合規淘汰落后產能,打造綠色化、智能化工廠和2A級以上工業旅游景區,服務地方經濟效益和社會效益,實現公司“十四五”開好局、起好步,以優異成績慶祝中國共產黨建黨100周年。   雙方就加大合作的具體思路進行了友好磋商。
        凝心聚力學黨史,砥礪前行強黨性。4月7日下午,省建材集團機關第二黨支部開展黨史學習教育主題黨日活動。   支部書記領學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》中的文章,并組織全體黨員觀看《空前的真正的廉潔政府》《信仰的傳承》等黨史教育視頻,走近黨的歷史,追尋黨的足跡,從黨的百年歷史中汲取強大的信仰力量,補足精神之鈣、延續精神血脈、挺起精神脊梁。 ?   在學習交流中,大家紛紛表示,今天的學習活動非常有意義,在今后的工作中,一定要以黨的百年奮斗史堅定理想信念、以革命烈士的精神作為前進動力,不斷努力奮進,立足崗位,勇于擔當,用自己的實際行動守土擔責、守土盡責,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。   省建材集團黨委委員、紀委書記熊小華要求大家要牢記歷史,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,同時要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性,把握“不敢”這個前提,著眼“不能”這個關鍵,扭住“不想”這個根本,促進三者貫通,一體統籌推進,增強標本兼治整體效能,積極營造擔當作為、風清氣正的政治生態環境,推動公司高質量跨越式發展,以優異成績慶祝建黨100周年。
        為扎實開展好黨史學習教育,緬懷革命英烈,4月6日上午,建材集團黨委讀書班學員和股份公司黨委讀書班學員等50余人前往方志敏烈士陵園開展“學黨史、祭英烈”教育活動。      敬獻花圈   在莊嚴肅穆的陵園內,大家列隊肅立,向方志敏烈士墓敬獻花圈,肅立鞠躬,深切緬懷革命先烈的豐功偉績,祭奠烈士的英靈,寄托哀思。集團公司黨委書記、董事長林榕帶領全體黨員重溫入黨誓詞,表達對共產黨的忠誠,對英烈的敬仰,堅定了入黨使命,奮斗初心。      重溫入黨誓詞   大家紛紛表示,要以革命先烈為榜樣,以矢志不渝、無私奉獻的革命精神為指引,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,立足崗位、踏實工作,奮力實現集團公司高質量跨越式發展目標,以優異成績向建黨100周年獻禮。      集中學習   上午,集團公司黨委黨史學習教育讀書班還組織了一次集中學習,集團公司黨委副書記、總經理陳文勝領學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》中的文章。
        3月31日下午,集團公司機關第一黨支部開展黨史學習教育主題黨日活動,講微黨課,黨員作學習交流發言。      集團公司黨委書記、董事長林榕同志帶頭講微黨課——“中國共產黨第一個章程誕生”的故事,講述了一段我黨首部黨章保存流傳的鮮為人知的故事,正是老一輩共產黨人的勇敢與智慧,才得以讓“二大”文獻穿越炮火留存至今,給我們留下了一筆寶貴的精神財富。黨章的誕生,標志著中國共產黨有了最高的政治行為規范,也是黨的創建工作圓滿完成的重要標志。在黨章的指導下,黨組織有了明確的行動指南,黨的事業不斷走向更廣闊的新天地。   隨后,支部13名黨員圍繞“學黨史、憶初心、擔使命”主題分別作學習交流發言。   顧有紅同志1983年入黨,是支部黨齡和年齡最長的黨員。她忠誠于黨的事業,積極努力為黨工作42年,做了大量卓有成效的工作。她的大家庭成員有近半數是共產黨員,說起家庭自費組織革命傳統教育紅色之旅,8名黨員佩戴黨徽在紅色教育基地唱紅歌的時,她露出自豪的笑容。她談到,在中國共產黨誕生100周年前夕,開展黨史學習教育非常有必要,從黨史學習中明理增信,世界觀會得到改造,思想上能找到方向,從而更加堅定理想信念,堅定不移走中國特色社會主義道路。她表示,這是最后一次參加在職黨支部學習活動,黨組織關系即將轉到離退休黨支部,仍將一如既往加強學習,履行黨員的權利和義務,繼續發光發熱!   孟振臨同志1996年入黨,他回憶入黨初心,年輕時通過《紅日》《烈火中永生》等革命影視和文學作品了解到的無數可歌可泣英雄人物,充滿了崇敬之情。參加工作后,在身邊優秀黨員同志的影響下,他決定加入中國共產黨。他說,回憶萬年青曾經的困難時期,國有企業走出困境發展壯大,離不開黨員的先鋒模范帶頭作用,他們吃苦在前,享受在后,無私奉獻。利用好這次機會多學點,一定會有新的體會,使自己更加堅定信念,扎實工作。   劉璟瑜同志是支部最年輕的黨員,她出生在紅色搖籃江西吉安,在老家不遠處有一口紅軍井,祖父經常對她說起從前經歷的戰亂,教育她不忘為建立新中國英勇犧牲的革命先烈,珍惜現在的和平幸福生活,好好學習、努力工作回報黨和國家的培養。她銘記長輩的叮囑,積極向黨組織靠攏,在大學期間加入了中國共產黨。   林榕同志發言指出,今天的學習活動非常有意義。大家結合思想及工作實際交流學習體會,進一步深刻領會中國共產黨人為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命,進一步激發了大家學黨史的熱情,堅定聽黨話、跟黨走、感黨恩的理想信念。他指出,機關的黨員同志要學在前、做在前,堅持知行合一、學以致用,進一步增強貫徹新發展理念、構建新發展格局的思想和行動自覺,按照集團公司“十四五”戰略部署,聚焦發力、精準施策,立足崗位建功立業,把黨中央擘畫的藍圖轉化為集團公司高質量發展的生動實踐,以優異成績慶祝中國共產黨建黨100周年。
      3月31日,江西省副省長任珠峰赴建材集團調研。參觀了集團公司產品成果展廳,了解集團公司發展情況,認真聆聽集團發展需求。在能管中心通過遠程監控視頻系統連線萬年青公司生產基地,并與基層員工進行交流。 ?
        3月30日上午,住房和城鄉建設部 2020 年科學技術項目計劃《城鎮老舊小區綠色更新改造和功能提升關鍵性技術集成(項目編號:2020-K- 009)》第八子課題組在我公司召開課題啟動會,省土木建筑學會理事長許秋華先生、江西建科建材科學研究院有限公司院長劉松柏先生、南昌工程學院教授劉凱先生,江西中材新材料有限公司董事長孔令珂先生、發達控股集團有限公司設計院院長關民明先生等十多位建筑結構、材料、綠建方面的專家蒞臨我公司參加會議。      該課題是住房與城鄉建設部標準定額司委托江西省土木工程學會承接的一項國家級研究項目,涵蓋城鎮老舊小區抗震設防、結構加固、歷史文化街區的保護與升級、建筑節能改造、海綿城市改造、無障礙設施提升、適老設施提升、加裝電梯配套設施等老舊小區改造的幾乎全部課題。旨在提出適合各地城鎮老舊小區改造的成系統、可操作、完整、可復制的“菜單式”、“針灸式”“微改造”處理方法、技術指導和技術標準,確保我國綠色更新改造和功能提升改造工作有序推進,建設“完整社區”。      作為城市更新服務商,萬道公司積極參與這項利國利民、功在當代、利在千秋的科研課題,并計劃投入研發資源,在外墻、屋頂防滲漏技術,建筑節能改造技術,地面停車及地下停車及智能系統、信息化和智能化配套技術等方面積極參與課題。      會議對研究方向進行了探討,并對論文、專利、示范工程等指標進行了部署。專家們還饒有興趣地參觀了我公司的展廳、水性材料生產園區,對我公司在城市更新所做的努力表示贊賞。   我公司副總經理王曉峰先生,首席科學家王毓江博士、應用技術總監修成鐵先生等參加了會議。         
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